某涉密单位办公室主任孙某，使用图文识别小程序将一份机密级文件转成电子文档，文件被小程序公司员工发现后售卖，孙某受到纪律处分

近年来，个别机关、单位工作人员保密意识淡薄，为图省事使用图文识别小程序处理公务，造成涉密资料及内部敏感数据外流。 案例1 某次重大活动服务保障期间，某单位副职领导王某在落实上级机关下发的机密级安保工作方案时，要求第三方服务人员李某，把该方案通过技术手段转化为方便编辑的Word格式文档。李某不会操作，便请同为第三方服务人员的同事袁某帮忙。袁某用手机拍摄该方案后，用图文识别小程序进行转化并通过文件传输助手传输，造成泄密。事后，王某被给予行政警告处分，李某、袁某被解除劳动合同。 案例2 2020年6月，某涉密单位办公室主任孙某接到上级下发的一份机密级文件，为图工作方便，使用手机将该文件拍照并通过图文识别小程序转换成电子文档。令他没想到的是，其上传的涉密文件已经留在小程序开发公司的服务器中，该公司一名员工发现服务器中存有涉密文件，便将文件导出后售卖，最终被抓获并移送司法机关追究刑事责任，孙某也因此受到严厉的纪律处分。 案例3 2022年9月13日、14日，某市广播电视台所属广播中心机要员顾某接到该台总编室电话通知，按惯例到该台摘抄有关需要传达落实的涉密文件（机密级1份、秘密级1份）。顾某贪图方便，使用手机对两份涉密文件拍照并使用图文识别小程序转换成电子文档，随后利用无线网络通过文件传输助手发送到携带的互联网笔记本电脑中。调查中，顾某最初矢口否认实施过上述行为，经深入技术核查，又发现其于2022年7月至8月间，以相同方式违规上传其他6份涉密敏感文件。案发后，顾某及负有领导责任的广播中心主任、副主任等均受到纪律处分和组织处理。 机关、单位工作人员必须牢固树立总体国家安全观，摒弃侥幸松懈心理，精准识别图文识别小程序安全风险，以严谨规范的办公行为，筑牢保密防线。